主題	目標	策略
1.	建構健康環境，發展關愛社區： 將健康的概念和關懷的信息融入於福利服務，提昇社會對身心健康的關注，推動彼此關愛	支援和實施多元化的活動和計劃，共建一個康健和關懷的社區	(i) 與西貢區議會合作，合力推展『西貢健康安全城市』的一系列有關社區健康和諧的活動計劃 (ii) 與黃大仙區議會合作，透過各服務協調委員會，推出一系列有關精神健康和宣揚家庭和諧的活動 (iii) 與非政府機構、醫護界及地區團體合作，在區內舉行1項聯合活動，推廣精神健康
2.	綜合家庭服務，加強社區支援： 促進跨服務及跨界別合作，加強社區支援網絡，落實支援家庭，宣揚家庭和諧，防止家暴	(i) 鞏固區內七間綜合家庭服務中心提供綜合家庭服務 (ii) 推行家庭支援計劃 (iii) 進一步加強跨服務的協調和合作及發展社區網絡	(i) 於區內七間綜合家庭服務中心，全面實施以綜合服務模式提供的家庭服務，提供一站式的嶄新服務，予有需要的家庭 (ii) 於東九龍精神科中心醫務社會工作部及綜合家庭服務中心增加6名社工人手，推行家庭支援計劃 (iii) 推展地區聯絡小組的工作，加強地區協調，以處理家庭暴力的個案，改善服務
3.	協同地區伙伴，開拓社區資本： 推動社區伙伴關係，促進不同界別協作，繼續發展「官、民、商」三方伙伴關係，建立社區資本，以滿足社區需要	促進政府、非政府機構和商界的協作，提供社區網絡和資源整合的平台	伙拍商界和非政府機構，於年內舉辦1項合辦活動
		提升與兩區區議會的合作，參與社區伙伴計劃	(i) 於第1季內為黃大仙及西貢區議會作2次簡報介紹本區的業務計劃 (ii) 伙拍兩區區議會，於年內與黃大仙及西貢區議會合辦4項聯合活動 (iii)於年內更新本區服務概要
		透過不同方式和層面（例如福利服務地區協調委員會），促進社署、非政府機構及商界對實踐優質服務的交流	於年內舉辦2項交流活動，藉以: (i) 分享各方對社區問題需要的體會； (ii) 增強更緊密的伙伴關係和團隊精神
4.	推行扶貧政策，協助弱勢社群，提升抗逆能力： 協助窮困及弱勢家庭面對逆境，增加發展機會。協助有需要人士增強就業及自助能力	積極參與『兒童身心全面發展服務』計劃	於將軍澳區為育有五歲以下兒童且有需要的家庭和家長提供援助，以確保及早識別服務需要和支援有需要的家庭
		建立網絡，以協助綜援受助者達致自力更生和增強抗逆能力；並為真正有困難的低收入家庭，提供所需的服務和協助	(i) 與區內1,300商營公司/非政府機構建立網絡，以協助提供更多就業機會 (ii) 透過『自力更生支援計劃』，年內幫助4,300綜援受助者提升自助能力
		透過網絡商界及其他不同界別，發掘就業機會，協助體健但失業的綜援受助人求職	(i) 年內聯同1,300個非政府機構/商業公司/地區團體參與 (ii) 年內安排10,000次面試機會予參加者 (iii) 聯繫地區的商業團體及透過其他方法，年內發掘3,000個就業機會 (iv)年內協助 500個綜援受助者就業
		推行愛心僱主嘉許計劃	鼓勵工商各界協助綜援受助人得到有薪工作，邁向自力更生
5.	鞏固團隊精神： 團結區內福利機構，加強同工之間的合作，進一步提升區內團隊精神，營造共同願景，為有需要人士服務	(i) 識別區內社福界員工的訓練需要，提供相應的受訓機會 (ii) 充份利用地區上資源，透過員工訓練活動，在地區層面加強區內社署與非政府機構間的學習文化 (iii) 透過推廣「平衡的工作與生活」和籌辦康體/社交活動，幫助區內同工紓緩工作壓力	(i) 年內舉辦2項員工發展活動，以滿足同工的訓練需要 (ii) 提供資助予員工接受訓練，以協助他們在部門發展和提昇資訊科技時的工作需要 (iii) 為區內同事/單位主管組織3項訓練/觀摩/跨服務分享 (iv) 提供 1項訓練活動，邀請非政府機構參與 (v) 組織2項社交/康體活動予本區同事
		提升資訊透明度，在地區上促成更有效的通訊系統，方便服務提供者認知和掌握區內的資源	(i) 完善社區郵寄通信系統和資料庫 (ii) 在各福利服務地區協調委員會協作下，探討 建立「資訊及資源交流的互聯網平台」的可行性