目标
为从事社会福利服务的人员提供持续训练，以促进其专业的发展
服务内容
- 举办培训课程
- 设立网上学习系统 「
」及提供图书馆服务 - 安排社会工作系学生进行实习
- 支援 「社会工作训练基金」的运作
对象
课程类别
- 协助新入职员工认识署内架构、文化及工作范畴
- 为本地社会工作学生在社署实习前作准备
- 为新投入不同服务的社署员工提供专门的技能及知识训练，包括家庭及儿童服务、医务社会工作服务、违法者服务、青少年服务和社会保障服务
- 透过举办不同的培训课程(只有英文版)、及安排员工参与本地或海外训练课程／研讨会，促进员工的专业发展、工作能力及配合服务发展的新需要
训练重点
服务重点
- 继续为各级不同职系同事举办培训课程，以提升工作效能及服务质素，包括为中层管理人员举办的管理和领导培训课程、为入职员工举办的启导课程，以及为新调职至服务单位的员工举办的入门训练课程等。
- 为个别职系员工提供专业培训，如为社会保障服务单位的员工提供个案调查和核实数据的相关工作知识和技巧的培训课程；为社会工作职系员工举办培训课程，提升员工的专业知识和技巧。
资料库