「院舍输入护理员特别计划」(「特别计划」)

背景及目的

为应对人手不足的问题、新增的人手需求，以及协助院舍业界提升服务质素，政府在2023年6月19日推出「院舍输入护理员特别计划」（「特别计划」），在保障本地工人优先就业的前提下，适度容许所有安老院、残疾人士院舍及护养院输入护理员、放宽本地雇员与输入护理员的比例，并精简申请审批程序。

申请资格

根据《安老院条例》（第459章）获发牌照的安老院、根据《残疾人士院舍条例》（第613章）获发牌照的残疾人士院舍，以及根据《私营医疗机构条例》（第 633 章）获发附表护养院豁免书的护养院。

申请及查询

1. 「特别计划」接受合资格的安老院、残疾人士院舍及护养院在指定的申请期内提交配额申请，每次的申请期约为两星期。确实的接受申请日期会适时于社会福利署（社署）网页的【最新消息】内公布。
2. 「特别计划」第八轮申请已经结束，有意透过「特别计划」取得输入护理员配额的院舍营办人，可在下一个指定申请期内提交申请。院舍营办人可于网上提交申请（电子表格的超连结将于稍后提供），亦可在本页下载申请表，填妥后连同所需文件亲身递交或以邮寄方式递交社署合约管理组（爱群道办事处），审批需时约两个月。递交申请前，请详细参阅「特别计划」小册子及申请表格内的「申请须知」以了解有关申请详情。
3. 「特别计划」第九轮申请预计将于2026年4月开始，详情将于2026年3月公布。
4. 申请表附件三「现职输入护理员名单」已推出Excel版，可于「『特别计划』相关文件／表格／参考资料」下载。有关填写附件三「现职输入护理员名单」(Excel 版)的流程图示，请按此处查看。
5. 由2025年11月13日开始，雇主须在输入护理员合约期届满后的七天内把已填妥的「输入护理员完成合约通知书」递交至社署合约管理组（爱群道办事处）。有关文件可于「『特别计划』相关文件／表格／参考资料」下载。请注意，如输入护理员未能完成合约而提早离职，雇主应填写「输入护理员终止合约通知书」并交回社署合约管理组（爱群道办事处）。
6. 如有任何查询，请与本办事处联络，联络资料如下：

「特别计划」相关文件／表格／参考资料

1. 小册子

2. 申请表格及附件

3. 申请输入护理员入境签证／进入许可相关文件

4. 「特别计划」配额获批后续文件

5. 其他文件

6. 参考资料

注意事项

获「特别计划」批出输入护理员配额的雇主如拟从内地输入护理员，必须经由已获国家商务部批准并取得对香港特别行政区劳务合作经营资格的内地劳务企业进行招聘。我们呼吁雇主及有意根据「特别计划」来港工作的内地居民提高警觉，必须核实企业的经营资格，以免受骗或被误导，导致金钱损失或申请延误。内地劳务企业名单载于国家商务部网页。

其他资料

根据政府统计处最新的统计数字，护理员每月中位工资为港币15,120元（每日正常工作时数为9小时，不包括用膳时间）。