残疾人士院舍最近12个月的警告记录
中西区
| # | 院舍名称 | 院舍地址 | 警告事项 | 发出警告日期 |
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| 没有纪录 | ||||
东区
| # | 院舍名称 | 院舍地址 | 警告事项 | 发出警告日期 |
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| 没有纪录 | ||||
离岛区
| # | 院舍名称 | 院舍地址 | 警告事项 | 发出警告日期 |
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| 没有纪录 | ||||
九龙城区
| # | 院舍名称 | 院舍地址 | 警告事项 | 发出警告日期 |
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| 1 | 乐家之家 | 九龙红磡曲街5号高高大楼1字楼 | 《残疾人士院舍实务守则》第8章8.1段 残疾人士院舍应设立一套有效的管理系统，以确保院舍维持良好运作，为住客提供所需的住宿照顾服务。 《残疾人士院舍实务守则》第8章8.6段（相关部分） 残疾人士院舍必须就雇用员工及值勤安排备存员工每月轮值表及员工（包括替假员工／外购合约服务员工）的值勤纪录，以显示每天不同时段员工当值的实际情况。院舍必须建立管理机制及／或更新电子纪录系统（如适用），并由主管核实员工的值勤纪录。 《残疾人士院舍实务守则》第9章9.1段（相关部份） 根据《残疾人士院舍规例》第11(1)条，残疾人士院舍的营办人须遵守《残疾人士院舍规例》附表1订明各类残疾人士院舍的最低人手要求。 | 27.10.2026 |
| 2 | 乐家护理复康中心有限公司 | 九龙红磡曲街5号高高大楼3字楼 | 残疾人士院舍实务守则》第8章8.1段 残疾人士院舍应设立一套有效的管理系统，以确保院舍维持良好运作，为住客提供所需的住宿照顾服务。 《残疾人士院舍实务守则》第8章8.6段（相关部分） 残疾人士院舍必须就雇用员工及值勤安排备存员工每月轮值表及员工（包括替假员工／外购合约服务员工）的值勤纪录，以显示每天不同时段员工当值的实际情况。院舍必须建立管理机制及／或更新电子纪录系统（如适用），并由主管核实员工的值勤纪录。 《残疾人士院舍实务守则》第9章9.1段（相关部分） 根据《残疾人士院舍规例》第11(1)条，残疾人士院舍的营办人须遵守《残疾人士院舍规例》附表1订明各类残疾人士院舍的最低人手要求。 | 27.10.2026 |
葵青区
| # | 院舍名称 | 院舍地址 | 警告事项 | 发出警告日期 |
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| 没有纪录 | ||||
观塘区
| # | 院舍名称 | 院舍地址 | 警告事项 | 发出警告日期 |
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| 没有纪录 | ||||
北区
| # | 院舍名称 | 院舍地址 | 警告事项 | 发出警告日期 |
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| 没有纪录 | ||||
西贡区
| # | 院舍名称 | 院舍地址 | 警告事项 | 发出警告日期 |
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| 没有纪录 | ||||
深水埗区
| # | 院舍名称 | 院舍地址 | 警告事项 | 发出警告日期 |
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| 1 | 基德复康中心有限公司 | 九龙深水埗青山道193号1字楼至8字楼 | 《残疾人士院舍实务守则》第8章8.4.4段及附件8.2（相关部分） 为避免争议及防止有关帐户被滥用，残疾人士院舍的营办人或员工不应主动介入处理住客支付住院费用等个人财务事宜，更不能私自动用或提取住客的银行存款，以支付住院费用及其他收费，除非院舍已设立并执行有关监察机制，当中包括院舍须把有关委托清楚记录在案。委托书必须由住客、院舍负责员工及见证人共同签署。院舍应制订适当的指引及运作程序，包括由指定的管理／督导层员工负责保存完整及最新的纪录，亦必须设立及严格执行妥善的监察机制，由院舍的营办人定期审核帐目、帐单、收据等。这些纪录及帐目可供住客、家属、牌照处督察、负责个案的社工及社会福利署相关的职员随时查阅。 | 12.1.2026 |
沙田区
| # | 院舍名称 | 院舍地址 | 警告事项 | 发出警告日期 |
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| 没有纪录 | ||||
南区
| # | 院舍名称 | 院舍地址 | 警告事项 | 发出警告日期 |
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| 1 | 东华三院赛马会展毅日间活动中心暨宿舍 | 香港香港仔惠福道4号东华三院赛马会复康中心A座3字楼 | 《残疾人士院舍实务守则》第12章12.1段 残疾人士院舍为残疾人士提供住宿照顾，应按个别住客的健康状况和自我照顾能力提供所需的保健及照顾服务，让他们保持健康，防止身体机能衰退，协助他们进行日常生活及自理的活动。 | 14.5.2026 |
大埔区
| # | 院舍名称 | 院舍地址 | 警告事项 | 发出警告日期 |
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| 没有纪录 | ||||
荃湾区
| # | 院舍名称 | 院舍地址 | 警告事项 | 发出警告日期 |
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| 没有纪录 | ||||
屯门区
| # | 院舍名称 | 院舍地址 | 警告事项 | 发出警告日期 |
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| 1 | 友善之家 | 新界屯门青山公路新墟段11-17号嘉华大厦地下42号铺及1楼A室 | 《残疾人士院舍实务守则》第9章9.1(a) 段 根据《残疾人士院舍规例》第11(1)条，残疾人士院舍的营办人须雇用一名主管。 | 21.4.2026 |
湾仔区
| # | 院舍名称 | 院舍地址 | 警告事项 | 发出警告日期 |
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| 没有纪录 | ||||
黄大仙区
| # | 院舍名称 | 院舍地址 | 警告事项 | 发出警告日期 |
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| 没有纪录 | ||||
油尖旺区
| # | 院舍名称 | 院舍地址 | 警告事项 | 发出警告日期 |
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| 没有纪录 | ||||
元朗区
| # | 院舍名称 | 院舍地址 | 警告事项 | 发出警告日期 |
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| 1 | 培泽花园 | 新界元朗丈量约份第 119 约地段第1801号C及D分段（亦称新界元朗公庵路白沙村31号A及B） | 《残疾人士院舍实务守则》第8章8.4.4段（相关部分） 残疾人士院舍的营办人或员工不应主动介入处理住客支付住院费用等个人财务事宜，更不能私自动用或提取住客的银行存款，以支付住院费用及其他收费，除非院舍已设立并执行有关监察机制。 《残疾人士院舍实务守则》第8章8.3.5段（相关部分） 院舍代住客存放财物或私人物品，包括银行存折、提款卡、图章、零用钱、八达通等，院舍必须在住客入住或当有此需要时，先获取住客及／或其监护人／保证人／家人／亲属的书面同意及授权，并妥为记录。 《残疾人士院舍实务守则》第8章8.9.1段 残疾人士院舍有责任保护残疾人士免受任何形式的虐待，包括身体虐待、精神虐待、疏忽照顾、侵吞财产、遗弃及性虐待。 《残疾人士院舍实务守则》第8章8.9.5段 院舍应制订有效的措施，并向员工提供清晰的工作指引、安排培训和督导，以加强员工对识别虐待事件、预防和处理方法的认识，确保住客免受虐待。 | 17.9.2026 |