跳到內容

員工發展及訓練組

目標

為從事社會福利服務的人員提供持續訓練,以促進其專業的發展

服務內容

  • 舉辦培訓課程
  • 設立網上學習系統 「網上學習系統」及提供圖書館服務
  • 安排社會工作系學生進行實習
  • 支援 「社會工作訓練基金」的運作

對象

  • 社署職員
  • 於合適和有需要時 -
    • 其他政府機構有關人員
    • 非政府機構的社會福利人員

課程類別

  • 協助新入職員工認識署內架構、文化及工作範疇
  • 為本地社會工作學生在社署實習前作準備

  • 為新投入不同服務的社署員工提供專門的技能及知識訓練,包括家庭及兒童服務、醫務社會工作服務、違法者服務、青少年服務和社會保障服務

  • 透過舉辦不同的培訓課程(只有英文版)、及安排員工參與本地或海外訓練課程/研討會,促進員工的專業發展、工作能力及配合服務發展的新需要

訓練重點

項目/名稱檔案下載
2022-23年度PDF版

服務重點

  • 繼續為各級不同職系同事舉辦培訓課程,以提升工作效能及服務質素,包括為中層管理人員舉辦的管理和領導培訓課程、為入職員工舉辦的啟導課程,以及為新調職至服務單位的員工舉辦的入門訓練課程等。
  • 為個別職系員工提供專業培訓,如為社會保障服務單位的員工提供個案調查和核實資料的相關工作知識和技巧的培訓課程;為社會工作職系員工舉辦培訓課程,提升員工的專業知識和技巧。

資料庫


至頂